當(dāng)前,,市人社局把保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工作為工作的重中之重,,采取“12333”工作法,,全力保障復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工,。
“1”即面向轄區(qū)企業(yè)及時(shí)開通1個(gè)“復(fù)工咨詢熱線”,,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)電話,,全力做好復(fù)工問題搜集,,就業(yè)政策,、咨詢解答及用工指導(dǎo),,指導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工,。
“2”即開展就業(yè)用工情況和線上招聘情況兩項(xiàng)監(jiān)測,及時(shí)掌握企業(yè)用工缺工情況,,崗位發(fā)布情況和就業(yè)情況,。選取日照市32家企業(yè)開展每日就業(yè)監(jiān)測,主要調(diào)查企業(yè)用工狀況,,重點(diǎn)包括企業(yè)節(jié)后開工用工計(jì)劃,、員工返崗、崗位空缺等情況,。截至2月21日,,監(jiān)測32家企業(yè),已全部開工,,開工率100%,。全市通過線上發(fā)布招聘崗位信息19786個(gè),涉及招聘企業(yè)616家,,投遞簡歷數(shù)2232份,,達(dá)成初步就業(yè)意向數(shù)1203份。
“3”即區(qū)分三個(gè)范圍,,有針對(duì)性幫助企業(yè)復(fù)工,。市內(nèi)務(wù)工人員,通過防控小組督導(dǎo)協(xié)調(diào)村居社區(qū)暢通道路,,落實(shí)上下班疫情防控,,確保市內(nèi)人員復(fù)工,。市外省內(nèi)務(wù)工人員,充分利用全省統(tǒng)一的《復(fù)工復(fù)學(xué)人員健康通行卡》,,盡快讓外市務(wù)工人員復(fù)工,。省外務(wù)工人員,通過包車,、居家,、單設(shè)宿舍隔離區(qū)隔離等措施后盡快復(fù)工。
“3”即落實(shí)一返一免一延長三項(xiàng)政策,。一返為實(shí)施援企穩(wěn)崗政策,,疫情防控期間受理審核我市100家企業(yè)穩(wěn)崗返還申請,返還資金482.63萬元,。一免為實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性免繳政策,目前已發(fā)布通告,,暫停2月份社保費(fèi)繳納,。一延長為階段性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限政策,依托山東公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng),,通過數(shù)據(jù)比對(duì)篩選符合社保補(bǔ)貼延長條件的中小企業(yè),,采取“政策找企”方式,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)申請延長社保補(bǔ)貼,。目前,,已初步比對(duì)出潛在符合條件企業(yè)15家,符合條件人員31人,。
“3”即開展三項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù),。全面開展線上招聘服務(wù),鼓勵(lì)企業(yè)和求職者由線下招聘,、求職轉(zhuǎn)到線上,,著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風(fēng)行動(dòng),。會(huì)同齊魯晚報(bào)開發(fā)了“戰(zhàn)疫情保復(fù)工2020年日照市春風(fēng)行動(dòng)線上招聘平臺(tái)”,,及時(shí)發(fā)布政策動(dòng)態(tài)、招聘信息和視頻課堂,,平臺(tái)瀏覽量已超過100萬人次,。對(duì)接工信部門,掌握保障疫情防控,、公共事業(yè)運(yùn)行,、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生的重點(diǎn)企業(yè)和省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,建立即時(shí)相應(yīng)機(jī)制,,設(shè)立用工服務(wù)專員,,做好一對(duì)一服務(wù),。推行職業(yè)技能線上培訓(xùn),確定5家線上職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)開展職業(yè)培訓(xùn),,截至目前已在線上培訓(xùn)700余人,。
(日照報(bào)業(yè)全媒體記者 孫來彬)